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Este libro está diseñado para apoyar al obrero de Dios que ministra en otra cultura a prosperar en su área de trabajo. Producto de la labor de ejecutivos de agencias misioneras, pastores, misioneros y consejeros, presenta las perspectivas de autores provenientes de catorce países. El material viene de los talleres del proyecto ReMAP (“Reducing Missionary Attrition Project”) de la Comisión de...

De particular valor fue el diagrama que daba una perspectiva de las tres generaciones australianas. Muchos participantes del taller fueron atraídos especialmente a la observación que ellas hicieron de que «la generación veterana es impulsada por la parábola del arado, mientras que la generación joven es impulsada por la de los talentos». 7. Las razones de el retorno anticipado Identificamos cuatro categorías de razones relacionadas a por qué la gente abandona el campo misionero. Peter Brierley fue
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